 | Up a level |
ALISKA FITRIA LESTARI, 12308173035 (2022) PENGARUH KECANDUAN GAME ONLINE DI GADGET TERHADAP PERILAKU AGRESIF REMAJA ORGANISASI KEPEMUDAAN KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
ANISA SALMA NABILA, 12308193176 (2023) HUBUNGAN WORKPLACE MINDFULNESS DAN EFIKASI GURU SMK. [ Skripsi ]
AYU ELVIANA, 12308193053 (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP WORK LIFE BALANCE PENGURUS PIMPINAN CABANG IPNU IPPNU KABUPATEN KEDIRI. [ Skripsi ]
BINTI NADHIFATUL AINIYAH, 12308183150 (2022) PERAN CAREER DECISION MAKING SELF EFFICACY SEBAGAI PREDIKTOR KESIAPAN KERJA MAHASISWA TINGKAT AKHIR. [ Skripsi ]
CANNY AGUSTINA, 12308193227 (2024) PENGARUH EMPATI DAN POSITIF THINKING TERHADAP KEBAHAGIAAN VOLUNTEER KOMUNITAS PEDULI SEKITAR REGION TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
DANANG SETYO NUGROHO, 12305173002 (2021) POLA KOMUNIKASI PEDAGANG DENGAN PEMERINTAH DALAM PENYELESAIAN KONFLIK PASAR KERTOSONO KABUPATEN NGANJUK. [ Skripsi ]
DINATUL AWALIYAH, 12305173042 (2021) PENGARUH CITIZEN JOURNALISM DALAM PEMBENTUKAN CITRA RADIO ANDIKA FM (Analisis Isi Pada Berita Kehilangan Konten Facebook Ag243). [ Skripsi ]
DINDA AMALIA MAHMUDAH, 12308183163 (2022) KONFLIK INTRAPERSONAL PADA STRESS AKADEMIK SISWA DI MASA TRANSISI SISTEM PEMBELAJARAN (Studi Kasus Siswa MTsN 3 Kota Kediri). [ Skripsi ]
DINDA AMALIA MAHMUDAH, 12308183163 (2022) KONFLIK INTRAPERSONAL PADA STRESS AKADEMIK SISWA DI MASA TRANSISI SISTEM PEMBELAJARAN (Studi Kasus Siswa MTsN 3 Kota Kediri). [ Skripsi ]
DYAH FEBRILIA VALENTIN, 12308183056 (2023) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU HONORER SMP KABUPATEN JOMBANG. [ Skripsi ]
GILANG MEGA OKTAVIA, 12308173088 and GERMINO WAHYU BROTO, 198003012014031001 (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MAHASISWA PARTTIME FAKULTAS USHULUDIN ADAB DAN DAKWAH UIN SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
HALWIN MUHTADIN, 12308193131 (2024) HUBUNGAN BURNOUT KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN UMKM HADI TERPAL DI DESA KLINTEREJO. [ Skripsi ]
HUDAN MAHFUL ULUM, 12308193211 (2023) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KERJA DI PT.SEMEN INDONESIA LOGISTIK. [ Skripsi ]
IKA AULIA OCTAVIA, 12308173033 and FATIYA HALUM HUSNA, 2027109201 (2021) PENGARUH PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP INTENSI TURNOVER ( Studi Kasus Pada Karyawan Kurir Ekspedisi ). [ Skripsi ]
IRMA YUNI SAPUTRI, 12308173116 and FATIYA HALUM HUSNA, 2027109201 (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL. [ Skripsi ]
ITUT ARYANTI, 12308173045 (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI KEDAI MUTIA NGANJUK. [ Skripsi ]
IVAN PRASETIANTO, 12308193158 and ZUN AZIZUL HAKIM, M.Psi, 19850930201431003 (2023) PENGARUH PERSEPSI KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI MODERATING VARIABLE. [ Skripsi ]
KEVIN MUHAMMAD ARIF PANGESTU, 12308193106 (2024) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA DEWAN EKSEKUTIF MAHASISWA (DEMA) UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
M. ALIMUL FATAH, 12308193125 (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT BALAI LATIHAN KERJA X. [ Skripsi ]
MOH ZAINUL RAMADANI, 12308183146 (2022) PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA ORGANISASI DPC PSW KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
MOH. ALIF WIJAYAH, 12308183059 (2023) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PERILAKU PROSOSIAL REMAJA MADYA USIA 15-18 TAHUN DI DESA MENTARAS. [ Skripsi ]
MUHAMMAD AZRUL ALAMSYAH, 12308193146 (2023) BENTUK DAN DAMPAK WORKPLACE BULLYING (Studi Fenomenologi Pada Karyawan TB. X Di Tulungagung). [ Skripsi ]
NUR ZIFANI KHOIRUNNISA, 12308193130 (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. SBC BERKAH BERSAMA NGORO JOMBANG. [ Skripsi ]
NURUL ARDHINA, 12308183072 (2023) HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN CAREER DEVELOPMENT PADA KARYAWAN SAMCHICK. [ Skripsi ]
PRILY ALYA FAHIRA, 12308173034 (2022) PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN SKRIPSI PADA MAHASISWA FAKULTAS USHULUDIN ADAB DAN DAKWAH UIN SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
RETA MEYSATUL QORIFAH, 12308193075 (2023) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF GURU SDI MODERN NU PLEMAHAN. [ Skripsi ]
ROVITA AULIA RAHMA, 12308183082 (2022) HUBUNGAN CAREER OPTIMISM DENGAN CAREER ADAPTABILITY PADA KARYAWAN EARLY CAREER PT BINTANG INDAH GEMILANG. [ Skripsi ]
SAYYIDATINA KHODIJAH WIDYA HAPSARI, 12308193190 and USWAH WARDIANA, 197002091999032001 (2023) PERBEDAAN STRES KERJA DITINJAU DARI SHIFT KERJA KARYAWAN BAGIAN KEAMANAN MAYANGKARA GROUP BLITAR. [ Skripsi ]
SELVI NOVI YANTI, 126308201001 (2024) PENGARUH TIME MANAGEMENT TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA PEKERJA PART TIME PRODI PSIKOLOGI ISLAM UIN SATU TULUNGAGUNG ANGKATAN 2020 DAN 2021. [ Skripsi ]
SINTA RISKY FATKHUROHMAH, 12308193081 (2023) HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DENGAN CAREER ADAPTABILITY MAHASISWA TINGKAT AKHIR JURUSAN PSIKOLOGI ISLAM UIN SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
TAMIATUL UMAYAH, 12308193152 (2023) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWATI BANK YANG SUDAH MENIKAH. [ Skripsi ]
ULFA ISTIANA, 12308173136 and FATIYA HALUM HUSNA, 2027109201 (2021) STUDI FENOMOLOGI: SINDROM BURNOUT PADA PEKERJA YANG WORK FROM HOME. [ Skripsi ]
UMI KUSUMAWATIN, 12308173008 and FATIYA HALUM HUSNA, 2027109201 (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR. [ Skripsi ]
YOHANA DINAR TRISUKMA, 12308173054 and FATIYA HALUM HUSNA, 2027109201 (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP WORK LIFE BALANCE (Studi Kasus Pada Dosen Perempuan Di UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung). [ Skripsi ]
YUHANA RISCANDRA NIKA, 12308173060 and Abdullah Chakim, S.Ag., M.Pd, 197301071998031003 (2021) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HMJ FAKULTAS USHULUDDIN ADAB DAN DAKWAH UIN SATU TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
YUNITA SULISTIAWATI, 12308183081 (2022) HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DI TEMPAT KERJA DAN KEBAHAGIAAN PADA TENAGA KESEHATAN. [ Skripsi ]
