PENGARUH LOCUS OF CONTROL, DAN RELIGIUSITAS TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI BAITUL MAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN TULUNGAGUNG

RISKA KUMALA SARI, 1741143305 (2018) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, DAN RELIGIUSITAS TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI BAITUL MAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (132kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (88kB)
Preview	Text BAB I.pdf Download (349kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (231kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (474kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (92kB) | Preview
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia. Salah satu cara yang digunakan untuk meningkatkan sumber daya adalah dengan pengoptimalkan etos kerja karyawan. Indikator yang mempengaruhi etos kerja karyawan adalah locus of control, dan religiusitas. Cara dan sikap dari seorang karyawan akan menimbulkan pengaruh terhadap etos kerja nya dalam bekerja di perusahaan. Selain itu, dalam meningkatkan etos kerja karyawan adalah tingkat religiusitas dan locus of control, dimana keyakinan dan keimanan akan menentukan prestasi dalam perususahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, dan religiusitas terhadap etos kerja karyawan di BMT Tulungagung. Penelitian ini berada pada BMT-BMT yang ada di Tulungagung. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 40 responden dengan 4 BMT di Tulungagung. Pengambilan sampling menggunakan probability sampling dengan tehnik simple random sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS. Versi 18. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara locus of control dengan etos kerja dengan hasil bahwa nilai thitung sebesar 2,392 sedangkan nilai ttabel adalah 1,685. Dan juga adanya pengaruh yang signifikan antara religiusitas dengan etos kerja karaywan dengan hasil penelitian bahwa nilai thitung sebesar 6,388 sedangkan nilai ttabel adalah 1,685. Dan juga adanya pengaruh secara simultan antara locus of control, dan religiusitas terhadap etos kerja karyawan di BMT Tulungagung dengan hasil koefisein determinasi Fhitung sebesar 34,737. Dan Ftabel dengan taraf siginfikasi 0,05 adalah 3,25. Jadi, karena pada penelitian ini Apabila Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 34,737 > 3,25 maka hipotesis penelitian adalah siginfikan. Kata kunci : Locus of control, Religiusitas, Etos Kerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item