PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA SYARIAH BUMI PUTERA KANTOR CABANG TULUNGAGUNG

17403163175, ANGGI SEPTIANA PUTRI (2020) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA SYARIAH BUMI PUTERA KANTOR CABANG TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (97kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (174kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (253kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (491kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (395kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (252kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (85kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (686kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Good Corporate Governance dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung” ini ditulis oleh Anggi Septiana Putri, NIM, 17403163175, pembimbing Dr. Ali Mauludi AC, M.A. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena bahwa kualitas kinerja karyawan dapat mempengaruhi perkembangan perusahaan. Apabila kualitas kinerja karyawan menurun maka perkembangan perusahaan dapat mengalami penurunan. Maka diperlukan Good Corporate Governance dan Sistem Pengendalian Internal perusahaan yang diterapkan dengan baik. Agar mampu mengatasi penurunan kualitas kinerja karyawan. Rumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah ; (1) Apakah Good Corporate Governance berpengaruh terhadap kualitas kinerja karyawan? ; (2) Apakah Sistem Pengendalian Internal berpengaruh terhadap kualitas kinerja karyawan? ; (3) Apakah Good Corporate Governance dan Sistem Pengendalian Internal secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas kinerja karyawan? Tujuan dari penelitian skripsi ini adalah ; (1) Untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kualitas kinerja karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung ; (2) Untuk menguji Sitem Pengendalian Internal terhadap Kualitas kinerja karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung; (3) Untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas kinerja karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan angket sebagai data primer. Angket digunakan untuk memperoleh data tentang kinerja karyawan yang digunakan sebagai sampel penelitian. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokesdastisitas, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ; (1) Pengaruh Good Corporate Governance memberikan pengaruh yang signifikansi secara parsial terhadap Kualitas kinerja karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung ; (2) Pengaruh Sistem Pengendalian Internal memberikan pengaruh yang signifikansi secara parsial terhadap Kualitas kinerja karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung; (3) Pengaruh Pengaruh Good Corporate Governance (X1) dan Sistem Pengendalian Internal (X2) seara simultan memberikan pengaruh yang signifikansi terhadap Kualitas kinerja karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Kantor Cabang Tulungagung Kata Kunci : Good Corporate Governance, Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Kinerja

Item Type: Skripsi
Subjects: Ekonomi > Bisnis Islam
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Akutansi Syariah
Depositing User: Anggi Septiana Putri 17403163175
Date Deposited: 23 Jul 2020 05:35
Last Modified: 23 Jul 2020 05:35
URI: http://repo.iain-tulungagung.ac.id/id/eprint/15787

Actions (login required)

View Item View Item