PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN BERDASARKAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DITINJAU DARI SIYASAH SYAR’IYYAH (Studi di PR. Trubus Alami Kabupaten Tulungagung)

ADENANTA NUR RIZKIA, 17104163024 (2020) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN BERDASARKAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DITINJAU DARI SIYASAH SYAR’IYYAH (Studi di PR. Trubus Alami Kabupaten Tulungagung). [ Skripsi ]

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (309kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (169kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (367kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (349kB)
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (231kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (425kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (521kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (275kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Adenanta Nur Rizkia, 17104163024, Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perempuan Berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Ditinjau Dari Siyasah Syar’iyyah (Studi di PR. Trubus Alami Kabupaten Tulungagung), Jurusan Hukum Tata Negara, IAIN Tulunggaung, 2020, Pembimbing Dr. H. Ahmad Muhtadi Anshor, M.Ag. Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Pekerja Perempuan, UU No. 13 Tahun 2003, Siyasah Syar’iyyah Penelitian ini dilatar belakangi oleh salah satu faktor penting dalam proses pembangunan suatu Negara adalah tenaga kerja. Pembangunan yang terus berkembang memberikan kesempatan tenaga kerja perempuan untuk bekerja salah satunya di perusahaan swasta. Sebagai pekerja, seorang perempuan memiliki hak hak khusus yang harus dipenuhi serta dilindungi sebagimana telah diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Namun meskipun telah diatur dalam undang-undang dan peraturan perundang-undangan lainnya, masih tetap saja terdapat perusahaan yang tidak melaksanakan apa yang ada dalam peraturan tersebut secara maksimal. Seperti pekerja perempuan di PR. Trubus Alami Kabupaten Tulungagung dimana dari hasil pra survey terdapat beberapa hak yang belum terpenuhi selama bekerja di pabrik rokok tersebut. Salah satunya ialah tidak adanya cuti haid/menstruasi dan tidak sesuainya waktu cuti hamil sebelum melahirkan hingga setelah melahirkan yang diberikan oleh pihak perusahaan. Hal ini menarik minat penulis untuk melakukan penelitian lebih lanjut terkait perlindungan hukum atas hak yang seharusnya diperoleh oleh pekerja perempuan di PR. Trubus Alami sesuai dengan ketentuan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta ditinjau dari segi siyasah syar’iyyah. Rumusan dari penelitian ini adalah : 1) Bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan di PR. Trubus Alami Tulungagung berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, 2) Bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan menurut kajian Siyasah Syar’iyyah, 3) Apa persamaan dan perbedaan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan Siyasah Syar’iyyah. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Menjelaskan bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan di PR. Trubus Alami Tulungagung berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, 2) Menjelaskan bagaimana perlindungan hukum bagi pekerja perempuan menurut kajian Siyasah Syar’iyyah, 3) Menjelaskan apa persamaan dan perbedaan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan Siyasah Syar’iyyah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif, dimana memberikan deskripsi atau gambaran tentang bagaimana perlindungan hukum pekerja perempuan di PR. Trubus Alami.Serta dengan meneliti sumber-sumber kepustakaan yang ada kaitannya dengan penelitian ini, khususnya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan observasi, wawancara langsung kepada para pihak yang dianggap mampu memberikan data yang akurat, pengisian angket sebagai data pelengkap, serta dokumentasi terhadap data-data yang berkaitan dengan perlindungan hukum terhadap hak pekerja perempuan di PR. Trubus Alami Kabupaten Tulungagung. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan terkait pelaksanaan perlindungan hukum pekerja perempuan berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di PR. Trubus Alami Kabupaten Tulungagung, belum terpenuhi sepenuhnya. Diantaranya yaitu : 1) hak atas cuti haid/menstruasi, 2) hak cuti hamil dan atau melahirkan sebagaimana ketentuan yang telah ada, 3) hak untuk mendapatkan waktu menyusui atau ruang laktasi. Serta adanya persamaan dan perbedaan perlindungan hukum atas hak bagi pekerja perempuan menurut undang-undang dan menurut siyasah syar’iyyah. Adapun persamaannya yaitu, 1) pekerja perempuan berhak diperlakukan sama oleh pengusaha tanpa adanya diskriminasi, 2) adanya hak cuti haid/menstruasi, 3) adanya hak cuti hamil sebelum melahirkan dan setelah melahirkan. Sedangkan perbedaannya adalah dalam ajaran syariat Islam diharamkannya ikhtilath atau berkumpulnya laki-laki dan wanita di satu tempat, karena hal itu termasuk sebab fitnah.

Item Type: Skripsi
Subjects: Hukum > Hukum Islam
Divisions: Fakultas Syariah Dan Ilmu Hukum > Hukum Tata Negara Islam
Depositing User: 17104163024 ADENANTA NUR RIZKIA
Date Deposited: 12 Mar 2020 07:17
Last Modified: 12 Mar 2020 07:17
URI: http://repo.iain-tulungagung.ac.id/id/eprint/14809

Actions (login required)

View Item View Item