STRATEGI PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN USAHA KECIL MENENGAH DI DINAS KOPERASI DAN UMKM TULUNGAGUNG DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN EKONOMI DI KABUPATEN TULUNGAGUNG

HERIN EKOWATI, 1742143111 (2020) STRATEGI PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN USAHA KECIL MENENGAH DI DINAS KOPERASI DAN UMKM TULUNGAGUNG DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN EKONOMI DI KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (240kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (227kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (458kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (188kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (88kB) | Preview
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (220kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Usaha Kecil Menengah di Dinas Koperasi dan UMKM Tulugagung dalam Meningkatkan Kesejahteraan Ekonomi di Kabupaten Tulungagung” ditulis Herin Ekowati, NIM 1742143111, pembimbing Dr. H. Mashudi, M.Pd.I. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya semakin banyaknya tingkat pengangguran kerja dimana lapangan kerja belum bisa menampung angkatan kerja yang terlalu banyak. Sehingga dalam hal ini Dinas Koperasi dan UMKM Tulungagung mengadakan pelatihan dengan wirausaha baru untuk mengembangkan usaha yang sudah dimiliki oleh peserta pelatihan. Akan tetapi untuk mengembangkan usaha yang sudah ada terdapat beberapa kendala yang menghambat bagi peserta pelatihan, sehingga diperlukan strategi maupun solusi dan penggarahan untuk mengatasinya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana tahap pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Usaha Kecil Menengah di Dinas Koperasi dan UMKM Tulungagung dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ekonomi di Kabupaten Tulungagung; (2) Bagaimana dampak pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Usaha Kecil Menengah di Dinas Koperasi dan UMKM Tulungagung dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ekonomi di Kabupaten Tulungagung; (3) Bagaimana kendala dan solusi pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Usaha Kecil Menengah di Dinas Koperasi dan UMKM Tulungagung dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ekonomi di Kabupaten Tulungagung. Penelitian ini menggunakan Pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Metode penelitian yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian adalah secara keseluruhan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Tulungagung telah menyusun strategi dalam memberdayakan sekaligus mengembangkan UMKM melalui pelatihan, penyuluhan, dan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan tingkat partisipasi masyarakat dalam program ataupun kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Tulungagung cukup tinggi. Ini ditandai dengan minat dan keikutsertaan pelaku-pelaku UMKM yang besar pada tiap pelatihan/penyuluhan yang diadakan. Kata kunci :Dinas Koperasi dan UMKM , Strategi pemberdayaan, Kesejahteraan Ekonomi.

Item Type: Skripsi
Subjects: Ekonomi > Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: 1742143111 HERIN EKOWATI
Date Deposited: 17 Feb 2020 04:27
Last Modified: 17 Feb 2020 04:27
URI: http://repo.iain-tulungagung.ac.id/id/eprint/14569

Actions (login required)

View Item View Item