PENGARUH KARAKTERISTIK BIOGRAFIS DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BTM SURYA MADINAH TULUNGAGUNG

INDAH KURNIAWATI, 17401153167 (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK BIOGRAFIS DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BTM SURYA MADINAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (361kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (79kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (81kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (192kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (25kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Karakteristik Biografis dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada BTM Surya Madinah Tulungagung” ini ditulis oleh Indah Kurniawati, NIM 17401153167, Jurusan Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Tulungagung dengan pembimbing oleh Sri Dwi Estiningrum, S.E. Ak., M.M., C.A. Latar belakang dalam penelitian ini adalah untuk meningkatkan sumber daya manusia dengan pengoptimalan kinerja karyawan. Indikator yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah karakteristik biografis karyawan, kepemimpinan dan motivasi. Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Dengan kepemimpinan yang baik akan mengakibatkan kinerja yang baik juga, begitu pula sebaliknya. Selain itu, yang paling penting dalam meningkatkan kinerja adalah pemberian motivasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan BTM Surya Madinah Tulungagung. Dalam penelitian ini, teknik untuk pengambilan data menggunakan kuesioner dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala Likert. Metode analisis data yang digunakan adalah path analysis dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 23 untuk menguji pengaruh intervening. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik biografis tidak berpengaruh secara signifikan dan negatif terhadap motivasi pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap motivasi pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Karakteristik biografis tidak berpengaruh secara signifikan positif terhadap kinerja karyawan pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan dan negatif terhadap kinerja karyawan pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Motivasi berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Karakteristik biografis secara tidak langsung berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Kepemimpinan secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada BTM Surya Madinah Tulungagung. Kata kunci : Karakteristik Biografis, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Motivasi

Item Type: Skripsi
Subjects: Ekonomi > Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: 17401153167 Indah Kurniawati
Date Deposited: 31 Jan 2020 07:00
Last Modified: 31 Mar 2020 02:05
URI: http://repo.iain-tulungagung.ac.id/id/eprint/14426

Actions (login required)

View Item View Item