Adibah, Ayuk Wahdanfiari (2014) Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Etos Kerja Karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri. [ Skripsi ]
|
Text
SKRIPSI.pdf Download (897kB) | Preview |
Abstract
Kata Kunci: Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Etos Kerja Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena bahwa etos kerja karyawan dapat mempengaruhi keberhasilan perusahaan serta mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. Dalam hal ini peneliti menguji pengaruh dari latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri. Rumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah (1) apakah latar belakang pendidikan berpengaruh terhadap etos kerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri? (2) apakah pengalaman kerja berpengaruh terhadap etos kerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri? (3) apakah latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap etos kerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri? Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil angket yang telah di isi oleh karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode analisis dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan reabilitas data, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas data, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji regresi berganda serta uji hipotesis. Dari hasil analisis regresi berganda dapat disimpulkan bahwa (1) variabel latar belakang pendidikan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel etos kerja diketahui bahwa koefisien β latar belakang pendidikan bernilai negatif sebesar -0,139, (2) variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel etos kerja diketahui bahwa koefisien β latar belakang pendidikan bernilai positif sebesar 0,936 dan (3) secara bersama-sama menunjukkan bahwa variabel latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan terhadap variabel etos kerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Kediri dengan nilai Fhitung sebesar 75,613 dan tingkat signifikansi 0,000.
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | Ekonomi > Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Endang Rifngati S.Sos |
| Date Deposited: | 05 Nov 2014 07:01 |
| Last Modified: | 05 Nov 2014 07:01 |
| URI: | http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/139 |
Actions (login required)
 |
View Item |
