Pengaruh Kepemimpinan,Kompensasi,Pelatihan dan Pengembangan Serta Penilaian Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan PT Rama Manggala Gas Kota Blitar

Lutvi Anizak, 17402153066 (2019) Pengaruh Kepemimpinan,Kompensasi,Pelatihan dan Pengembangan Serta Penilaian Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan PT Rama Manggala Gas Kota Blitar. [ Skripsi ]

[img] Text
COVER SKRIPSI-converted.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (92kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (48kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (188kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (429kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (313kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (488kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (141kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (100kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (143kB)

Abstract

Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh peran sumber daya manusia (SDM) yang memegang peranan penting dalam suatu perusahaan karena sebagai penggerak segala usaha dan aktivitas yang ada di perusahaan dan juga sebagai penentu jalannya perusahaan, meskipun perusahaan memiliki alat-alat canggih sekalipun jika tidak didukung oleh adanya karyawan yang mempuyai kemampuan tinggi dalam bekerja maka produktivitas kerja karyawan tidak dapat meningkat, sedangkan produktivitas kerja sendiri dipengaruhi oleh banyak hal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kepemimpinan, kompensasi, pelatihan dan pengembangan, dan penilaian kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Rama Manggala Gas Kota Blitar.

Item Type: Skripsi
Subjects: Ekonomi > Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: 17402153066 Lutvi Anizak
Date Deposited: 29 Apr 2019 04:28
Last Modified: 29 Apr 2019 04:28
URI: http://repo.iain-tulungagung.ac.id/id/eprint/10563

Actions (login required)

View Item View Item